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          省人社厅召开“赣就有位来”稳就业新闻发布会

          来源:宣传中心 发布时间:2022-06-10 14:08 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

          6月9日下午,省人社厅举办新闻发布会,省人社厅党组成员、副厅长王成兵出席新闻发布会,并向新闻媒体通报今年以来我省稳就业工作进展情况。省委教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强,省乡村振兴局党组成员、副局长邓丰昌出席新闻发布会,并回答记者提问。

          王成兵介绍说,稳就业事关广大家庭生计,是经济运行在合理区间的关键支撑。在省委、省政府的坚强领导下,按照“稳住、进好、调优”的原则,统筹疫情防控和经济社会发展,我省制定出台了“1+4”等一系列就业优先政策,在稳市场主体、保重点群体就业方面同向发力,全力推进各项就业工作开展。为保市场主体稳就业。我们分别从保主体促就业、促进重点群体就业、强化责任落实和健全工作机制等方面,提出了一系列政策措施和工作举措,为全省就业局势的稳定提供了有力支撑。截至5月底,全省城镇新增就业21.79万人,完成全年计划的54.47%;新增转移农村劳动力31.34万人,完成全年计划的65.29%,其中,省内新增转移20.84万人,完成全年计划的63.15%;城镇失业人员再就业5.89万人,完成全年计划的45.29%,均超时序进度要求。1-5月,全省99个工业园区用工人数稳定在230万人以上,列入全国失业动态监测的1051家企业职工总数稳定在49万人以上,605家重点企业用工总量稳定在54万人以上,均与去年底基本持平。为稳岗拓岗保就业。我们坚决落实中央减负稳岗扩就业政策和我省为中小企业纾困解难28条政策措施,并结合我省实际,先后研究出台了“一个实施意见、四个10条措施”,形成了一整套稳就业的政策组合拳。“一个实施意见”:即《关于强化就业优先导向推进就业工作责任落实的实施意见》。“四个10条措施”:一是《应对疫情保主体促就业10条政策措施》,是为了支持受疫情冲击较大的行业企业稳岗稳工,促进重点群体和困难群体就业创业。二是《促进高校毕业生就业创业10条措施》,通过建立定期调度机制、开展公共就业服务进校园活动、稳定政策性岗位、开展针对性就业帮扶等举措,有效应对疫情对高校毕业生就业的不利影响,促进我省高校毕业生更加充分更高质量就业。三是《促进农民工就业创业的10条措施》,是为了有效应对因疫情影响农民工返乡增多趋势,通过对农村劳动力统计监测提供精准就业帮扶,拓宽园区、重大工程项目、灵活就业等方面就业渠道和加强技能培训、合法权益维护,促进农民工就业创业。四是《完善稳就业工作机制10条措施》,为了建立起应急状态下各方协同、快速反应、精准施策、有效应对的稳就业工作机制。为强化公共就业服务促就业。我们持续加大政策宣传,采取有针对性的政策措施,优化各项公共就业服务,推动政策措施落实落地,释放政策红利惠及更多的企业、群众。一是强化宣传引导,保障市场主体稳岗稳工。加大政策解读和宣传力度,快速推进“降、缓、返、补、创”五个方面政策落地见效。通过开展“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万线上线下网络招聘”等公共就业服务活动,为中小企业提供不断线的就业服务,促进需求侧与供给侧有效衔接,其中“春风行动”全省有序组织各类线上线下招聘活动2649场,发布岗位信息182.5万条,30.1万人与企业达成初步就业意向。开展公共就业服务进校园系列活动,强化线上线下招聘联动,与各级宣传部门联合开展“百县百场直播带岗”活动。二是强化精准施策,稳住重点群体就业创业。推进高校毕业生就业创业,强化招聘服务、就业指导、创业扶持、技能培训、困难帮扶等措施,开展送政策、送信息、送服务活动,开发政策性就业岗位,募集就业见习岗位,全面做好离校未就业高校毕业生帮扶,定期跟踪调度就业进度。抓好返乡农民工就业,开展农民工就业“暖心服务行动”,在各级人社服务窗口开设“农民工服务专窗”,发挥省内重大项目吸纳、以工代赈、乡村振兴、公益岗位和创业带动就业等多种渠道,不断解决返乡回流农民工存量和增量问题。保障困难群体就业,推进充分就业社区建设,促进城镇社区4050人员、进城务工人员和灵活就业人员等重点群体就近就地就业;开展困难人员就业援助行动,实行“一对一”就业帮扶,推行“131”就业服务;针对脱贫户、边缘户等监测对象中有就业意愿未就业的1000余人,开辟绿色通道,制定每人2000元的政策“红包”,用于技能培训、职业介绍等就业服务,促进其尽快就业。三是强化监测预警,压实就业服务工作责任。推进我省“人力资源地图”项目,推动农民工地图信息化建设。以基层就业部门定点监测、统计部门抽样核验、通信运营商数据信息比对的三合一模式,加强对重点行业、重点企业和农民工返乡就业的监测,做好就业失业风险系统性监测预警和跟踪服务工作。充分发挥就业工作领导小组统筹协调作用,实行定期调度制度,赴各地市开展就业创业政策落实专项调研督导,督促各项惠民利企政策尽早落地见效。

          发布会上,中央广播电视总台、农民日报、江西卫视等媒体记者就我省有何新的政策举措和活动安排帮助高校毕业生就业、如何协同配合其他部门共同做好脱贫人口就业帮扶、支持就业创业方面新举措等问题进行了提问。


          中央广播电视总台记者:高校毕业生的就业情况非常受大家关注,为帮助高校毕业生更好地顺利毕业,请问我省有什么新的政策举措和活动安排?

          省委教育工委委员、省教育厅副厅长 刘小强:谢谢你的提问。

          帮助高校毕业生顺利就业,一直以来都是我们高度重视和大力推进的工作。今年以来,省教育厅坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照省委、省政府的工作要求,积极应对就业总量创新高的压力和疫情多点散发的双重考验,强化就业优先政策、创新服务举措,全力推动毕业生快就业、就好业。下面我从以下三个方面进行介绍。

          第一个方面是出台促进高校毕业生就业创业系列政策。4月6日,省政府办公厅出台了《江西省人民政府办公厅关于进一步支持大学生创新创业的实施意见》;4月16日,经省政府同意,省教育厅、省人社厅联合出台了《关于印发促进2022年全省高校毕业生就业创业10条举措》;5月12日,省政府办公厅出台了《江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》,这三个文件多层次全方位助推2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。一是保岗促聘稳就业。在政策性岗位方面,建立了政策性岗位调度机制,加大事业单位招聘高校毕业生的力度,挖掘国有企业的用人潜力,稳定升学规模,开发各类政策性岗位不少于4万个,落实面向应届高校毕业生招录岗位不得低于40%的要求,相关招录工作8月底前完成。在市场性岗位方面,开展高校访企拓岗促就业专项行动,组织大中型企业、“专精特新”中小微企业和优质人力资源服务机构筛选一批优质岗位,扩大市场性岗位供给。二是以创业带就业。进一步提升大学生创新创业能力,优化大学生创新创业机制,推进创新创业服务平台建设,加大财税、金融相关政策扶持力度、促进大学生创新创业成果转化。三是优化服务推就业。进一步将招聘服务、就业指导、创业扶持、职业培训、政策落实、困难帮扶等多元化服务向前延伸,将各类就业扶持政策和就业补助资金使用范围拓展至高校毕业生。

          第二个方面是创新实施系列活动。一是线上线下同步推进招聘活动。联合相关部门实施了“直播带岗”线上招聘,举办“赣”就有未来、大学生就业护航计划、就业促进周、百日冲刺等线下专场招聘活动。二是加强就业教育活动。大力推动就业思政建设,举办就业指导周周讲公益讲座,帮助高校毕业生了解就业政策、分析研判就业形势,缓解就业心理压力。举办毕业生出征仪式、职业生涯规划大赛,通过“以赛促教、以赛促学、以赛促就业”,进一步强化就业育人成效,让更多高校毕业生留赣就业。三是开展就业帮扶活动。针对低收入家庭毕业生实施助航计划,通过送教上门、线上教学,开展线上线下就业能力培训,引导其参加职业体验活动;对未就业高校毕业生开展“131就业服务”。

          第三个方面是推动高校人才培养改革。以就业倒推教育综合改革,建立产业、专业、就业“三业”联动机制。一是建立学科专业红黄牌提示警示制度。从2022年起,对毕业去向落实率低于50%的学科专业点给予黄牌提示,相应减少其招生计划;对连续两年毕业去向落实率低于50%的学科专业点给予红牌警示,并停止其招生。二是推动专业结构优化调整。出台《普通高等学校本科专业结构优化调整指导办法》,发布我省急需学科专业引导发展清单,根据“控制总量、优化存量、用好增量”三条思路,通过“新增设置、压减停撤、交叉融合、改造提升”四种方式,推动本科高校实施“五个一批”具体行动(即新增设置一批急需紧缺专业,限制压缩一批饱和过剩专业,停办撤销一批错位低质专业,交叉融合一批新兴特色专业,改造提升一批传统学科专业),努力建立起服务导向的高校本科专业优化调整长效机制。三是大力推动产教融合。大力推动应用型本科转型发展,加强现代产业学院、研究生工作站、协同创新研究院、产业技术研究院等产教融合平台建设,实施高校科技服务“走园入企”、产教融合研究生招生专项计划、高校社会服务专项评估等系列举措,深度推进产教融合。

          回答完毕,谢谢各位媒体朋友一直以来对我省高校毕业生就业工作的关心与支持。


          农民日报记者:要巩固脱贫攻坚成果,守住不发生规模性返贫的底线任务,实现脱贫人口稳定就业非常重要,请问省乡村振兴局邓局长,我们是如何协同配合其他部门共同做好脱贫人口就业帮扶的?

          省乡村振兴局党组成员、副局长 邓丰昌:感谢您的提问。

          我省脱贫劳动力占脱贫人口的62%,务工就业人数占脱贫劳动力总数的80%,脱贫人口务工就业年人均收入占脱贫家庭年人均收入的69%,务工收入是脱贫家庭经济收入的主要来源,稳就业是确保不发生规模性返贫的“压舱石”。省乡村振兴局按照省委省政府的决策部署,把稳就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、防止返贫“守底线、增收入”的关键之举,把脱贫人口和监测对象稳就业作为重中之重的工作紧盯不放,确保不发生规模性返贫风险。截至5月底,全省脱贫劳动力已实现就业137.5万人,其中省外务工54.5万人、省内县外务工13.8万人、县内务工69.2万人,完成国家下达的任务目标的105%。监测对象劳动力已就业4.8万人,其中外省 1.5万人、省内县外0.5万人、县内2.8万人。要实现稳就业,精准掌握脱贫人口就业信息是前提和基础性工作,信息准确才能有的放矢,对有就业意愿的脱贫劳动力开展“一对一”的帮扶。我们主要抓好动态监测“三个精准”。

          一是监测对象信息精准。我省176万脱贫劳动力和监测对象劳动力全部建立了监测台账,就业地点、就业形式、就业时间、工资收入全部纳入监测管理,至少每月动态监测摸排一次,实现了就业监测对象“全员化”。

          二是监测队伍管理精准。压实县级责任,实行乡镇推进实施,建立乡村两级乡村振兴工作站(室)、村“两委”、驻村第一书记(驻村工作队)、信息员“四位一体”的监测队伍,遍及全省1565个乡镇,1.75万个行政村,乡村信息员达2.06万人,实现了就业监测队伍“网格化”。

          三是监测信息共享精准。依托国家系统和省级巩固拓展脱贫攻坚成果大数据平台,建立了就业监测信息系统,将全部脱贫劳动力纳入系统信息化管理,由乡镇或村级每月定期维护数据,动态监测,省市县乡村五级共享数据、分析数据、汇总数据,实现就业监测信息“数字化”。

          下一步,我局将继续协同配合人社等部门全力做好脱贫人口就业帮扶工作,做到“四个强化”。

          一是强化政治站位。稳就业,是“六稳”“六保”的首要任务。脱贫人口稳岗就业是防返贫“守底线、增收入”的关键之举,各地乡村振兴部门始终不断强化政治站位,按照省委省政府的决策部署,细化工作举措,聚焦完成今年脱贫人口就业目标任务不动摇,把脱贫人口的稳就业作为重中之重工作的紧盯不放,切实做好脱贫人口就业动态监测和帮扶工作。

          二是强化政策落实。针对脱贫人口稳岗就业创业细化了10条具体措施。包括实施精准监测帮扶、鼓励企业吸纳就业、克服疫情风险影响、全力支持返乡创业、加强统筹内外就业、促进灵活就业务工、搭建就近就业平台、健全服务保障机制、加强职业技能培训、强化政策落地落实等。如在鼓励企业吸纳就业方面,对吸纳脱贫劳动力稳定就业半年以上的用工单位,按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴;对吸纳监测对象劳动力稳就业半年以上的一次性吸纳就业补贴提高到每人2000元的标准等。

          三是强化信息推送。按照工作分工要求,每半月将脱贫人口和监测对象有就业意愿未就业和回流人员信息推送人社部门,将无劳动能力的对象推送给民政部门,确保推送信息及时准确,并协同配合做好就业帮扶和社会救助工作。

          四是强化分类施策。按照普通劳动力、技能劳动力,返乡劳动力,半劳动力和弱劳动力的实际情况,实行分类管理、分类施策,重点帮扶,确保有就业意愿的劳动力家庭实现一人就业。聘请第三方方式开展就业信息电话核查,多措并举织密监测网络、提升数据质量。

          我的发言就到这,谢谢!


          江西卫视记者:稳定就业是促增收的重要手段,请问在出台“1+4”政策措施的同时,我们在支持就业创业方面有什么举措,成效如何?

          省人社厅党组成员、副厅长 王成兵:感谢您的提问。

          今年以来,面对新冠肺炎疫情的冲击,省委、省政府坚决扛起稳就业保就业重大政治责任,聚焦市场主体特别是中小微企业的急难愁盼,及时出台了一揽子政策措施,我们人社部门认真贯彻落实省委、省政府部署,立足职能,采取积极措施,援企稳岗保用工,千方百计稳就业,联合多部门出台了“1+4”等系列政策措施。为确保政策措施的落地见效,我们从四方面发力。

          一是加大纾困惠企力度,推动稳岗拓岗政策举措落地见效。市场主体是稳定经济基本盘的重要基础,也是稳住岗位的主渠道。我们加大企业纾困稳岗力度,推动“降、缓、返、补、创”等政策落地见效,全力支持市场主体稳定和扩大岗位。1-5月,全省延续阶段性降低失业、工伤保险费率政策,为企业减负约10.2亿元,预计全年可为企业减负24亿元以上;向5.23万户企业发放稳岗返还资金5.17亿元,惠及职工144.5万人,预计全年发放稳岗返还资金约7亿元左右,受益率居全国第二;向5.27万人发放失业补助金1.44亿元;根据4月6日召开的国务院常务会议精神,对符合条件的中小微企业,按每名失业保险参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助,5月底已启动发放。这些政策都是真金白银,帮助企业纾困解难渡过难关、留住岗位。

          二是不断创新工作举措,实施精准帮扶稳定就业。重点群体稳,就业大局就稳。我们精准发力,多措并举,全力促进高校毕业生、退役军人、农民工和就业困难群体就业。会同有关部门,先后开展了“春风行动”、就业援助月、公共就业服务进校园、大中城市联合招聘高校毕业生、民营企业招聘周等专项活动。不断拓宽市场化、社会化就业渠道,稳定政策性就业岗位供给,8月前完成全省4.2万个政策性就业岗位考录;通过强化与教育等部门工作协同,支持优质人力资源机构招聘服务进校园,募集3万个见习岗位大规模开展青年见习。针对农民工、高校毕业生等重点群体实行每周调度,在各级人社服务平台开设了农民工服务专窗,并加强就业监测和数据比对分析。1-5月,全省新增转移农村劳动力31.34万人,完成全年计划的65.29%;171.5万脱贫劳动力中已实现务工就业137.5万人,完成国家下达的全年130.9万就业任务。开展未就业监测对象“一对一”就业帮扶,精准分类实施“四单”式技能培训、岗位推送和公益性岗位安置等就业帮扶政策,截至5月底,定向岗位推送1237次,开展职业技能培训27次,已经帮扶1460人实现就业,发放公益性岗位补贴14.12万元,发放职业培训补贴0.4万元。延续执行失业保险保障扩围政策,向符合条件的参保失业人员发放失业补助金,向参保不满1年的失业农民工发放临时生活补助。切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,推动赣州、景德镇开展新就业形态劳动者参加工伤保险试点,支持劳动者多渠道灵活就业。

          三是大力支持创业带动就业。自主创业,是改善社会就业结构和缓解社会就业压力的重要途径。我们进一步加大创业担保贷款个人贴息力度,1-5月,全省新增发放创业担保贷款85.29亿元,同比增长22.19%,直接扶持个人创业3.53万人次,稳定和带动就业近16.26万人次;对属于就业困难人员等5类重点群体,或从事餐饮住宿等4类受疫情影响较大行业的个人创业担保贷款,原需借款人承担利息部分的50%,改由财政给予贴息,截至5月底,已针对5类群体和4类行业发放贷款34.37亿元,扶持1.86万人次。鼓励创业孵化基地减免运行费用,对符合条件的创业孵化基地运营主体,按实际减免费用的80%给予补贴,预计全年补贴费用约1450万元。

          四是多种形式提质增效助力就业。政策直达主体的最好措施就是服务。我们持续加大政策宣传,扩大政策受益面,做到能享尽享、应享尽享;简化经办流程,加快业务办理,做到即申即享、免申即享为市场主体复工复产复商复市提供有力支撑。全省各地人社部门通过“外出招工”引人才,“走镇联村”帮找人,“专车到企”准对接,“专员入户”帮就业,“直播带岗”云招聘等系列措施,持续开展重点企业用工服务专项行动,组建工作专班,设立人社服务专员,及时响应企业用工需求,一企一策帮扶,畅通招聘对接渠道,开展用工余缺调剂,以用工保障支持企业稳岗就业。从今年5月开始,全省各级宣传部门和人社部门共同开展“赣就有位来”百县联动直播带岗活动,帮助更多行业企业稳岗稳工,促进更多求职者就业创业。加大职业培训力度,发放电子职业培训券11.44万张,向1.37万参保企业职工发放技能提升补贴2221万元。

          下一步,我们将按照省委、省政府保主体促就业有关部署,坚持结果导向,加强过程调度,强化各级助企纾困政策落实,积极兑现企业吸纳就业的各项优惠政策,精准“滴灌”面广量大的中小微企业,千方百计稳住就业存量。不断优化企业用工保障,推动服务方式智慧化、服务机构多元化、服务活动品牌化,缓解部分企业用工难、用工贵问题。

          我就回答到这里,谢谢!

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